Om Wallue.
Wallue ble startet i 2020, ikke for å finne opp outsourcing på nytt, det fantes fra før. Men gjennom egen erfaring og historiene til andre norske selskaper så vi tydelig hva som manglet. Derfor bygde vi Wallue rundt konkrete løsninger fra dag én: norsk prosjektledelse som eier styringen gjennom hele prosjektet, faste team i stedet for konsulenter som roterer inn og ut, en arbeidskultur bygget tett opp mot den norske, og en prismodell uten skjulte tillegg.
Gründeren.
Fundamentet er Faisal Rahman, gründeren vår, som har røtter i Bangladesh og er oppvokst i Norge. Den kombinasjonen ligger til grunn for alt vi har bygget. Vi har tatt med oss norsk arbeidsmetodikk, forretningsforståelse, designforståelse og struktur, og etablert det i kontoret vårt i Bangladesh, ikke omvendt.
Hvorfor Bangladesh?
Valget av Bangladesh var heller ikke tilfeldig. I naboland med store, godt etablerte IT-markeder har globale teknologiselskaper vært til stede i mange år, og plukker ofte opp de mest ettertraktede utviklerne før de i det hele tatt kommer ut i det åpne markedet. Bangladesh er annerledes: over 160 millioner innbyggere, en av verdens yngste befolkninger, og over 160 universiteter som uteksaminerer stadig flere ingeniører og utviklere, undervist på engelsk gjennom hele studieløpet. Markedet er langt fra like utnyttet som hos naboene, det gir oss tilgang til noen av de mest lovende hodene før de blir plukket opp av andre.
Slik sikrer vi kvalitet.
Vi tar ikke sjanser på hvem vi ansetter. Av over 4000 søkere årlig tar vi inn rundt 3 prosent, etter flere runder med screening og testing. De fleste av utviklerne våre har i tillegg flere års erfaring med norske kunder, noe vi også hører direkte tilbake fra kundene selv.
Fem prinsipper som styrer alt vi gjør.
Eierskap
Ta ansvar og eie utfordringene. Vi leverer mer enn forventet og foreslår bedre løsninger. Vi er nøkterne, innovative og forenkler for resultater.
Smidighet & Eksellens
Lever de beste løsningene, smidig på tvers av grenser. Vi planlegger smidig, leverer i korte sykluser og forbedrer kontinuerlig.
Ærlighet
Si det du mener og gjør det du sier. Vi deler synspunkter og bekymringer også ved uenighet, og blir respektert for integritet og rettferdighet.
Lidenskap & Forpliktelse
Vær pålitelig, dedikert og smart. Vi elsker det vi gjør, og vi gjør det vi elsker. Vi bygger tillit gjennom handling.
Lagånd
Vær ydmyk og verdsett relasjoner. Vi forblir ydmyke og jobber som ett lag. Vi verdsetter relasjoner med kunder, ansatte og samfunn.
Hva kjennetegner oss.
Ett lag. To kulturer.
Norsk forretningskultur og bangladeshisk teknologikompetanse gir et samarbeid som faktisk fungerer i praksis. Vi rekrutterer de beste, følger dem opp faglig og sosialt, og bygger et miljø folk blir værende i.
La oss bygge ditt neste system sammen.
30 dagers risikofri prøveperiode. Norsk kontrakt. Du eier koden fra dag én.